OBJETIVO

En Lean MDC creemos en hacer las cosas bien. Esta política establece los principios que guían nuestra conducta, asegurando que trabajemos con integridad, responsabilidad y respeto a las leyes nacionales e internacionales, promoviendo un ambiente justo, seguro e incluyente para todos.

ALCANCE

Esta política aplica a directivos, colaboradores, proveedores, contratistas y socios comerciales, quienes deberán apegarse a estos principios como condición indispensable para trabajar con Lean MDC.

NUESTROS PRINCIPIOS ÉTICOS

Derechos Humanos

  • Respetamos la dignidad de todas las personas y los principios reconocidos por la ONU y la OIT.
  • No toleramos ningún tipo de violencia, acoso o trato injusto.

Bienestar y entorno laboral

  • Cumplimos con la NOM-035-STPS, garantizando un ambiente laboral sano, libre de violencia y riesgos psicosociales.
  • Fomentamos el equilibrio entre vida laboral y personal.

No al Trabajo Infantil y Forzoso

  • Prohibimos la contratación de menores de edad y cualquier forma de trabajo forzoso, servidumbre o trata de personas.
  • Exigimos a nuestros proveedores cumplir con estos mismos principios.

Inclusión y No Discriminación

  • Promovemos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, religión, origen, discapacidad, orientación sexual o condición social.
  • Defendemos la igualdad salarial y las mismas oportunidades de desarrollo.

Anticorrupción y Antisoborno

  • Tenemos cero tolerancia al soborno, extorsión o favores indebidos.
  • Nadie en Lean MDC puede ofrecer o aceptar beneficios que comprometan la honestidad o generen conflictos de interés.

Competencia Justa

  • Competimos de manera transparente y respetuosa con el mercado.
  • Rechazamos prácticas como colusión en precios, manipulación de licitaciones o difundir información falsa sobre competidores.

Responsabilidad Social y Ambiental

  • Actuamos con responsabilidad hacia la sociedad y el medio ambiente.
  • Impulsamos prácticas sostenibles en nuestra operación y en la cadena de suministro.

Confidencialidad y Transparencia

  • Protegemos la información sensible de nuestros clientes, proveedores y colaboradores.
  • Todas nuestras decisiones y registros deben ser claros, veraces y comprobables.

RESPONSABILIDADES

  • Dirección General: garantizar la aplicación de esta política y poner el ejemplo ético.
  • Colaboradores: cumplirla y promoverla en el día a día.
  • Proveedores y socios comerciales: alinearse con estos principios como requisito de la relación con Lean MDC.

MECANISMOS DE DENUNCIA

Si observas alguna conducta indebida o incumplimiento a esta política, puedes reportarlo de forma confidencial y sin represalias al correo: denuncias@leanmdc.com